做價值創新型健康城市的領跑者

定位---健康城市，永泰引領，借助母公司中發集團“產融結合”平臺優勢，建立以“健康生態”為特色的，“產城融結合”領先商業模式和產品服務體系。促進城市中心擴大，引領健康城市生活；

戰略---我們堅持客戶導向，整合資源，掌控運營，持續改善產品和服務，持續優化客戶體驗。做到發展的品質、規模和速度相協調；

組織流程---我們不斷優化流程和組織結構，致力于打造責任清晰、審時順勢、運行高效、管控有度的企業；

機制建設---我們不斷構建和完善公正透明機制，不斷提升員工專業能力，大力培育核心人才隊伍，通過挑戰性機會牽引永泰人建功立業；

人力資源---員工共同的價值觀是企業的生產力，是快樂之源。尊重員工，不斷提升員工滿意度，通過員工的真誠服務傳遞快樂，與客戶一起分享喜悅。

以人為本，誠信，責任，分享，感恩

審時順勢，志同道合，員工共同的價值觀是企業的生產力，重視人的需要，激勵并培養員工。
尊重員工及其貢獻
公正透明對待員工
促進員工成長
體現人文關懷

尊重員工及其貢獻是以人為本的根本，公正透明對待員工是以人為本的保證，體現人文關懷是以人為本的表現；
促進員工成長是以人為本的目的；
永泰提供的產品和服務以客戶為中心，體現人文關懷。

誠信是人最基本的品質，是一個企業的無形的資產，是企業生存的保證，是企業樹立形象不變的靈魂。
遵紀守法，誠實經營
忠于企業利益
說到做到，承諾必達

遵紀守法，誠實經營，憑借可信賴的產品和服務，為客戶創造價值，并以此獲得回報；
員工憑借知識和汗水創造崗位價值，并以此獲得回報，獲得成長的機會；
忠于企業利益，個人利益服從組織利益，這是對員工誠信的基本要求；
說到做到，承諾必達，是永泰人的基本素質。

責任激勵員工不斷前行，責任促使永泰穩步發展。
高效創造客戶價值，持續奮斗
勇于創新，敢于擔當
培養員工，提升能力
積極承擔社會責任

員工和企業具有多種角色，承擔多種責任。但從企業的角度，必須關注幾個重要的責任；
一個合格的永泰人，必須高效創造客戶價值，持續奮斗，同時勇于創新，敢于擔當；
永泰對員工的責任就是培養員工，提升員工的能力；
永泰對社會的責任，就是做一個良好的企業公民。

只有真正與員工分享的公司才會有持續長遠的發展。
創造價值
公平公正評價員工
與員工分享成功
合作共贏，回報社會
創造價值是分享的前提；
服務客戶是企業生存的目的。員工創造崗位價值是企業對員工基本要求；
公平公正評估員工貢獻是分享的核心。員工主要依據價值貢獻參與分享；
與員工分享利益、機會、榮譽、喜悅等；
與合作伙伴共贏發展，同時積極回報社會。

感恩是企業發展，員工成長必須具備的心態。
真誠服務客戶，不斷完善客戶體驗
倡導敬業精神
堅持為員工創造成長機會
謙虛態度與陽光心態
心系大眾，飲水思源
我們感恩客戶，真誠服務客戶，不斷完善客戶體驗；
員工感恩企業，以敬業的精神，創造崗位價值；
我們感恩員工，堅持為員工創造成長機會；
依靠團隊力量和平臺，每個員工才能發揮更大的價值，成就更大的事業，同時以謙虛的態度對待工作成績，持續改善；
遇到問題首先從自身找原因，從自我做起。以陽光的心態看待企業在發展中出現的問題；
我們感恩社會，心系大眾，飲水思源。

建筑人的環境

永泰集團倡導“建筑、人、環境”和諧共生的理念，
強調讓建筑因環境而生，讓人與環境相融相存。

在打造現代人文主義建筑的道路上，
永泰集團，以建筑“人的環境”為核心價值，通過提供現代人文主義產品，
賦予產品超強的創新性、極高的舒適度，將人性關懷傾注于每一個細節之中。

永泰集團倡導“客戶、股東、員工、合作伙伴及社會”和諧共贏的理念，
強調為“利益相關者”提供一個和諧共贏的平臺。

對客戶：不斷優化產品品質，最大化滿足不斷增長的客戶需求。
對股東：重視股東利益，增強穩健的經營能力和良好的收益回報。
對員工：不斷擴張發展平臺，為人才開辟前景廣闊的專業空間。
對合作伙伴：不斷提升服務水平，同伙伴建立互信共贏的合作體系。
對社會：作為專業地產商，能夠極大的提升開發區域的價值，以專業誠信為企業責任回饋社會。

標志“永”的釋義
標志“永”，是永恒的象征，寓意永泰立足基業長青的企業愿景，堅持可持續發展的經營理念；
“永”的建筑造型，體現了永泰集團專注中國房地產產業的發展戰略；
“永”的印章感受，寓意永泰堅持誠信經營之道，以社會責任為企業立業之根本；
“永”的方正格局，化復雜為簡單，體現了構筑無限未來的靈感與創造力；
“永”的標準金色，象征陽光、希望、生命力、未來、光榮、夢想，寓意永泰以提供高舒適度的生活空間和高品質的服務為己任，盡心為客戶打造永遠的心靈港灣。
英文名“EONTIME”則是采用音譯結合的形式，“EONTIME”發音為【'i:?ntaim】，與“永泰”諧音，同時有時間久遠、美好永恒之義，寓意公司以基業長青、百年老店為 企業發展目標，并象征公司打造的樓盤堅實可靠、經得起時間考驗，為經典之作。

黨群工作與企業發展互促共贏

永泰集團努力構建黨建、團建、工會組織建設一體化的工作體系，探索以黨建帶工建、團建的工作新模式，實現黨、工會、共青團組織優勢互補、 共建互促，推動企業不斷發展壯大。努力達到“凝聚力量、提升效率、凝聚人心、促進發展”的目標。

永泰集團黨群組織與企業目標一致地為企業發展服務，發揮和調動多方面的主動性和積極性促進企業發展。發揮支部戰斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用， 發揮青年團員的生力軍作用，依靠工會組織，努力構建和諧穩定的勞動關系，促進企業科學、健康、和諧發展。